L’association cherche à recruter 1 intervenant.e psycho-soci.ale (CDI 4/5 temps) motivée et prête à se lancer dans ce projet

 

L’asbl Macadam a pour finalité de mettre fin au sans-abrisme des jeunes de moins de 26 ans en Région bruxelloise. Macadam a 4 missions principales qui sont l’accueil, la meilleure connaissance et l’accompagnement intersectoriel des jeunes dit.e.s en errance ainsi que la proposition de solutions structurelles et intersectorielles. L’asbl peut compter sur le soutien des pouvoirs publics et sur tout un réseau de partenaires engagées.

 

Date d’entrée en fonction :

Février 2026 Sous l’autorité de la direction et du coordinateur des opérations, avec le reste de l’équipe psycho-sociale, votre rôle sera d’établir une relation de confiance avec les jeunes au sein du centre d’accueil de jour, de leur proposer accueil et écoute ainsi qu’un accompagnement socio-éducatif individualisé et des activités collectives de socialisation.

 

Conditions d’emploi :

  • CDI 4/5e temps (sous réserve d’obtention de subside), avec congés légaux, sectoriels et jours supplémentaires    ;
  • Rémunérations selon les barèmes de la convention paritaire 319.00    ;
  • Lieu de travail : dispositif d’accueil de jour situé rue de la Colonne 54 à 1080 Molenbeek, déplacements dans tout Bruxelles pour des accompagnements, maraudes et réunions    ;
  • Contribution aux frais de transport en commun    ;
  • Entrée en fonction : Février 2026.

 

Profil recherché :

  • Diplôme : Formation dans le domaine psycho-social (éducateurtrice spécialisée, assistante sociale, assistante psychologue, etc.) ou expérience équivalente    ;
  • Expérience : Minimum 2 ans d’expérience réussie dans le travail psycho-social avec les adolescentes et les jeunes adultes en précarité ou dans le travail d’accompagnement dans les secteurs de la santé mentale, du sans-abrisme, de la migration, des addictions, etc.    ;
  • Langues : Maîtrise (à l’oral et à l’écrit) du français. La connaissance du néerlandais et/ou d’une autre langue (arabe, anglais, espagnol, etc.) est un atout    ;
  • Vous êtes en possession d’un certificat de bonne vie et mœurs (modèle 2) à fournir au plus tard à la signature du contrat.

 

La fonction nécessite :

  • Une aisance dans la rencontre et la capacité d’accueil de publics jeunes, fragilisés et multiculturels    ;
  • Une bonne capacité d’adaptation tant vis-à-vis des situations vécues par les jeunes que des réalités d’un projet en construction    ;
  • Un esprit créatif n’ayant pas peur de se remettre en question, d’interroger ses pratiques et d’être force de propositions    ;
  • De l’expérience dans la gestion de situations de conflit, violence et agressivité    ;
  • Une volonté de placer les jeunes au centre du projet    ;
  • Une appétence à travailler dans une équipe multidisciplinaire et avec des partenaires de différents secteurs    ;
  • Une connaissance de la problématique des jeunes en errance et de l’environnement institutionnel bruxellois.

 

Les tâches :

  • Participation à la vie du dispositif d’accueil de jour : ouverture et préparation, activités socio-éducatives, fermeture et rangement, etc.    ;
  • Écoute des jeunes accueillies sur le dispositif d’accueil de jour et soutien à l’expression de leur ressenti    ;
  • Travail relationnel et éducatif dans le cadre des activités collectives de socialisation    ;
  • Accompagnement socio-éducatif individuel    ;
  • Travail en réseau, mise en place de partenariats    ;
  • Travail de rédaction (notes, fiches de liaison, rapports, etc.)    ;
  • Participation à des formations, conférences, colloques, concertations en lien avec la thématique des jeunes en situation d’errance et leur accompagnement.

 

Comment postuler    ?

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@macadam.org avec l’objet suivant : «    NOM Prénom CV/LM poste intervenant.e psycho-social.e    » pour le 30/01/26 au plus tard.

Les candidates retenues seront invitées à un entretien en présentiel dans les locaux de Macadam, ces entretiens se dérouleront les 4 et 5/02.

 

Les principes directeurs de l’action au sein de Macadam :

  • Non-jugement et non-discrimination  ;
  • Libre adhésion  ;
  • Bas seuil et inconditionnalité  ;
  • Participation et renforcement du pouvoir d’agir des jeunes  ;
  • Travail en réseau intersectoriel  ;
  • Flexibilité opérationnelle, capitalisation et approche innovante et transformatrice.